Как провести в офисе предновогоднюю вечеринку

01.01.2000 20276   Комментарии (0)

В одной фирме работники научились изготавливать
водку, которая не давала никакого запаха. Ее они и пили
каждый день. Начальник поначалу ничего не мог понять,
а потом обо всем узнал, вызвал сотрудников и заявил:
- Я официально разрешаю вам пить на работе при условии,
что вы будете пить обычную водку, которая пахнет.
На недоуменные взгляды сотрудников начальник пояснил:
- Я хочу, чтобы клиенты понимали, что у меня работают
пьяные специалисты, а не трезвые идиоты.
(история из жизни)

Приближается празднование Нового Года. И не какого-то там 1998-го, 99-го или, не дай Бог, 1980-го. Приближается очень круглая дата - 2000 год с момента рождества симпатичного еврейского мальчика от просто Марии из города Назарета.

Это надо отметить. Причем бурно и с размахом. Некоторых огорчает тот факт, что 1-го января 2000 года еще не наступит ни новое тысячелетие, ни 21-й век, но здравомыслящие люди этому могут только порадоваться. Действительно! Мало нам, что ли, такой круглой даты? Да один только факт трех нулей в наступающей дате достоин самых широких торжеств, что и планируется по всему миру. А в 2001 году будем оттягиваться, встречая новое тысячелетие и 21-й век. Так что радоваться надо.>

Праздник Нового Года все отмечают по-разному. Кто-то – в кругу семьи, с ненавистью глядя на тещу, которая покрасила голову в цвета независимости Намибии. Кто-то ездит на дачу, взрывает там петарды, поджигает сарай и прыгает через получившийся костер. Некоторые отправляются в великосветский круиз по маршруту незабвенного "Титаника", словом, все оттягиваются – кто как может.

В этой статье мы не будем беседовать о встрече Нового Года в кругу семьи или знакомых. Позже мы вероятно поговорим об этом, но сейчас нас интересует только один вопрос: как провести предновогоднюю вечеринку в офисе.

Предновогодние празднования в офисах фирмы – дело особое. С одной стороны, можно особенно и не стараться, потому что все понимают, что данное мероприятие является как бы тренировочным перед основным праздником. Поэтому народ веселится сам по себе, и мероприятие не требует тщательной продуманности в организации. С другой стороны, пускать празднование на самотек также не следует. Ибо что может быть хуже банальной пьянки? Тем более в офисе, где как следует и не потанцуешь. А пьянка без танцев – это уже, простите, какое-то извращение.

Итак, как же сделать так, чтобы предновогодняя вечеринка в офисе запомнилась и доставила немало приятных минут? Замечу, что все, о чем я буду говорить, не требует ни серьезной предварительной подготовки, ни приличных денежных трат. Наша задача – привнести в предновогоднее мероприятие в офисе какие-то дополнительные приятные штришки, и создать приподнятое настроение у сотрудников.

1) Подарки.

Обычно почему-то не принято в офисах под Новый Год дарить подарки друг другу. Впрочем, может быть это и хорошо, потому что централизованная закупка подарков женщинам (девушкам, уборщицам, трансвеститам) на 8-е марта и мужчинам (юношам, самцам, трансвеститкам и начальникам) сами помните к чему приводит… Неужели не помните потерянные глаза женщин, которые все как одна получили по букетику половых мимоз (половых – это потому что ими только пол подметать; в приличном доме такую гадость в вазу поставить – это просто оскорбление памяти предков) и якобы фартучек для кухни, который годится только для эротических игр с легким оттенком извращений? Или глаза мужчин, которые независимо от фасона пиджака получили по светло-лиловому галстуку, на котором написано "I'm – polovoy agressor" (клянусь, это реальный случай!) и набору оловянных солдатиков, который они вечером попытались передарить своим отпрыскам, а те посоветовали папулькам засунуть эту мерзость себе в… короче, не очень почтительно отнеслись к этой попытке.

Так что никаких централизованных подарков, на которые всю неделю активная тетка из бухгалтерии (почему-то во всех конторах самые активные тетки – в бухгалтерии) собирает деньги по всему офису. Каждый сотрудник должен придумать что-то свое и сделать подарок дорогому для него человеку: сослуживице, уборщице, начальнику, Генеральному Директору, водителю или охраннику. Конечно, в случае Генерального Директора или Большого Начальника (по-монгольски этот термин звучит прелестно – захирАл даргА) не очень удобно дарить платочек, на котором вы собственноручно вышили полный текст Конституции РФ или карандашный набросок под названием "Негр Петя в угольном забое", но для остальных, менее пафосных сослуживцев, вы должны руководствоваться банальной, но от этого не менее верной поговоркой: "Дорог не подарок, а способ его вручения". То есть речь идет о том, что подарок должен быть личным, может быть даже немного интимным.

Что же могут дарить женщины мужчинам? То, что они сделали собственными руками или, по крайней мере, к чему они приложили какую-то часть своего тела. Лично я считаю, что достаточно сесть на стекло ксерокса, сделать пару десятков копий – и готов отличный и очень даже интимный подарок. Конечно, начальству его дарить не следует, а вот сотрудникам – очень даже. Более стеснительные дамы могут сделать ксерокс своей руки или правого уха.

Дамы в возрасте могут заранее приготовить дома какие-нибудь печенюжки, канапэ, может быть даже – кашку рататуй и раздать все это дело сотрудникам. Даже если получившиеся предметы будут совершенно несъедобны, сослуживцы все равно будут тронуты вашим вниманием.

Отдельная тема – подарок начальнику. Распространенная ошибка заключается в том, что подчиненные дарят своему "обожаемому" монстру подарок, который явно намекает на его простые общечеловеческие слабости: здоровенную надувную бутылку, подушку, праздничную колоду карт или надувную женщину. Это неправильно. Начальник, конечно, посмеется сквозь зубы, но потом не удивляйтесь, если в разгар вечеринки будет объявлено о том, что в офисе первого января должны дежурить те, кто ему преподносил этот подарок. Презент начальнику не должен содержать никаких гнусных намеков. Наоборот, он должен намекать на неимоверное чувство юмора начальника, на его любовь к сослуживцам, на его деловую хватку, на чувство ответственности и справедливости. Все это желательно выразить в одной единственной вещи. Какой? Хмм… Так сразу и не скажешь. К примеру, ему можно подарить картину "Одинокий муфлон на вершине горы". Конечно, без соответствующего комментария такой подарок может быть воспринят несколько двусмысленно, но если вы объясните, что "муфлон" характеризует суровую мощь начальника и его готовность противостоять житейским бурям, "одинокая фигура на вершине горы" – его величие и недосягаемость остальных до вершин его интеллекта, а "рога" свидетельствуют о наличии неимоверных запасов кальция в его организме, то начальник будет удовлетворен и дежурство в офисе утром первого января вам не грозит.

Процесс вручения подарка тоже надо провести так, как полагается. Совершенно незачем ловить начальника у туалета и судорожно пихать ему в руки картину размером два на два метра. Лучше всего поступить следующим образом. Наверняка начальник еще с утра будет отдавать визиты дружественным и враждебным фирмам. В дружественных фирмах его будут поить коньяком, а во враждебных – водкой. Так что в офисе начальник появится уже изрядно тепленький и восприимчивый к предметам высокого искусства. Я рекомендую инициативной группе еще до появления начальника подкупить секретаршу шоколадкой или ударом по голове, прорваться в его кабинет и спрятаться, выключив свет. Представляете эту картину? Изрядно утомленный начальник вползает в свой кабинет, размышляя о том, как же, в сущности, тяжело живется на свете простому начальнику, а тут – раз: загорается свет, инициативная группа с песнями и плясками вручает эту изумительную картину (только на голову ему картину надевать не нужно). Возможен, впрочем, несколько иной вариант, когда начальник войдет в кабинет вместе с секретаршей, и сразу уложит ее на диван, чтобы в полной мере поздравить с наступающим Новым Годом… В этом случае инициативной группе не следует выступать со своими поздравлениями сразу, а нужно подождать, когда процесс поздравления секретарши будет окончен. После этого инициативная группа делает вид, что только что вошла в кабинет и приступает к пляскам с песнями.

2) Но не в подарках счастье. К сожалению, подарки не займут присутствующих надолго (хотя некоторые начальники отделов, получив в качестве презента игрушечный танчик или машинку, могут все мероприятие шаробаниться с этими игрушками по разным углам). Поэтому основным компонентом предновогоднего мероприятия должны быть…

Веселые конкурсы

Здесь тоже надо соблюдать известную предосторожность. Конечно, конкурс на самое быстрое выпивание литровой бутылки водки доставит немало приятных минут и присутствующим и конкурсантам, но после конкурса соревнующиеся могут впасть в излишне мечтательное состояние и будут потеряны для общества. Так что алкоголезависимые состязания лучше оставить на самый конец мероприятия.

Еще один постулат гласит о том, что задание конкурса не должно быть излишне сложным. Соревнование на тему - кто быстрее всех составит годовой отчет, начальника, конечно, порадует, но сотрудники фирмы вряд ли будут в восторге. Так что лучше всего соревноваться на силу, ловкость и остроумие. Например, кидаться ручками и карандашами из окна. Прекрасный конкурс. Во-первых, выполняется старая итальянская традиция выкидывать из окна старые и ненужные вещи. Во-вторых, такой конкурс развивает ловкость и глазомер. В-третьих, участникам нужно будет находчиво и остроумно ответить негодующим прохожим, появившимся в офисе с карандашом в глазу или правом ухе. В-четвертых, конкурсанты будут иметь возможность проявить ловкость и силу, усмиряя тех прохожих, которые не купятся на простые человеческие слова утешения.

Обычно прекрасно проходят конкурсы, в которых выбирается "мистер и мисс" фирмы. Но это не должен быть конкурс красоты, потому что в этом случае мистером всегда будет начальник, а мисс – его секретарша (если, конечно, в офисе не работает несколько самоубийц, которые отдадут свои голоса кому-нибудь другому). Я предлагаю несколько вариантов подобных конкурсов, которые удовлетворят самый изысканный вкус.

1) Мистер "Постоянно опаздывающий".
2) Мисс "Самая пышная прическа".
3) Мистер "Легкие фирмы" (самый заядлый курильщик).
4) Мисс "Достоинство фирмы" (самая толстая попа).
5) Мистер "Короткое замыкание" (человек, у которого чаще всего ломается компьютер и другие бытовые приборы).
6) Мисс "Неожиданность" (тетка, которая чаще всего перекрашивает свои волосы).
7) Мистер "Паровозный гудок" (сотрудник, у которого самый громкий голос).
8) Мисс "Радиотелефон" (сотрудница, которая больше всех разносит сплетни).

Ну, и так далее. Отдельно проводится конкурс на самого отважного сотрудника фирмы. В этом конкурсе требуется участие начальника. Он должен распороть себе брюки сзади и в таком виде прогуляться по офису. Тот из сотрудников, кто рискнет сообщить начальнику о некотором нарушении в его туалете, получает специальный приз вместе с выходным пособием.

3) Песни народов мира.

Когда вручены все презенты и проведены все конкурсы, основной составляющей мероприятия становятся песни. Разумеется, главный фактор этого действа – массовость. Даже если у вас великолепный дискобаритональный тенорок, не спешите его демонстрировать в одиночку. Никому не интересно слушать ваши завывания, даже если дома жена и кошка обычно бывают в восторге. Нужно петь что-нибудь общеизвестное, не требующее наличия колоратурного меццо-фортепьяно. Простые русские песни надолго займут всех присутствующих и вызовут приятное вскипание слезы в левом глазу. "Yesterday", "Can't buy me love", "Ой мороз, мороз" или "Ветер с моря дул" – вот наиболее распространенный репертуар.

В процессе пения необходимо очень тщательно следить за начальством. Если оно благосклонно начинает что-то подвывать, присутствующим необходимо максимально притушить свои звуковые потоки, чтобы начальство было хорошо слышно всем присутствующим. При этом следует изображать всем телом восхищение от прослушивания дрожащего козлетона начальника, периодически вскрикивая как бы в молитвенном экстазе: "Браво! Бис! Божественно! Суперски! Зекинско! Карузо! Шаляпин! Дима Маликов!"

Вот, пожалуй, и все. Надеюсь, что эти советы помогут вам в должной мере потренироваться в офисе встречать новый год, и что никто из вас после проведения этого мероприятия не будет уволен.

Ура, товарищи! С наступающим (только не на ногу) праздником!

***

© 1998–2024 Alex Exler
01.01.2000

Комментарии 0