Адрес для входа в РФ: exler.bar
Туалет - не место для дискуссий!
15.06.2022 12:04
12103
Комментарии (105)
Ну всё, теперь в "Красное&Белое" спокойно можно ходить. Сотрудники не будут потеть, не будут бегать по коридорам, также при наклоне вперед до угла в 90 градусов у них не будет видно бельё. Причем не потому что бельё там отсутствует, нет! Без белья теперь тоже нельзя.
А раньше-то была халява. Хочешь - по коридору бегай, хочешь - в туалете разговаривай! Но теперь всё, гайки закручиваются!
Новые правила поведения для сотрудников офисов алкосети «Красное и Белое» запрещают им ходить без нижнего белья, беседовать в туалетах, медленно ходить по коридорам и вводят ряд других ограничений. Соответствующий документ оказался в распоряжении URA.RU.
«Туалет — это место не для бесед и встреч. Запрещается собираться более двух человек и медленно прогулочным шагом передвигаться по коридорам или решать какие-то вопросы. Стоит здороваться с людьми, которых вы встречаете в офисе, если вы их узнали», — говорится, в частности, в памятке, действующей в 2022 году.
Помимо этого, сотрудникам «К&Б» запрещается топать в коридорах и носить обувь с металлическим набойками, носить одежду без нижнего белья и юбки такой длины, что «при наклоне вперед до угла 90 градусов» будет видно белье. Мужчинам придется обойтись без обтягивающей и прозрачной одежды, также у них не должны быть видны голые подмышки. И мужчинам, и женщинам в обязательном порядке придется пользоваться дезодорантами — запах пота не допускается. (Отсюда.)
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Угу, только сам запах в КиБ, когда заходишь... пролитое пиво, дешёвое вино - видимо тоже из разбитых когда-то бутылок...
Рыгаловка ещё та.
Рыгаловка ещё та.
Видимо, в разных городах разные магазины.
В Мск - все чисто. Хотя и тесно. Дешевый пивас встречается, но в небольшом количестве, за ним проще идти в Дикси/Пятерочку/Магнит.
В Мск - все чисто. Хотя и тесно. Дешевый пивас встречается, но в небольшом количестве, за ним проще идти в Дикси/Пятерочку/Магнит.
Да, каков поп - таков и приход.
Видимо в Москве реально стараются держать марку, молодцы.
Угу, только сам запах в КиБ, когда заходишь... пролитое пиво, дешёвое вино - видимо тоже из разбитых когда-то бутылок...
В Мск - все чисто. Хотя и тесно. Дешевый пивас встречается, но в небольшом количестве, за ним проще идти в Дикси/Пятерочку/Магнит.
В целом сеть не для алкашей. Большинство идут за вином или виски-текилой
Офигеть.
Дешевый пивас можно купить в любом ближайшем дискаунтере, зачем для этого именно КиБ.
Скажем - Ароматный Мир по сравнению с ним - просто бутик.
Повторюсь - я не знаю про другие города.
Дешевый пивас можно купить в любом ближайшем дискаунтере, зачем для этого именно КиБ.
В Питере везде. В Медвежьегорске - тоже так же противно.
Узкие проходы между витринами, вялые попытки сделать красивые винные стеллажи, хотя все всё понимают - туда алкаши бредут за дешёвым пивасом.
Узкие проходы между витринами, вялые попытки сделать красивые винные стеллажи, хотя все всё понимают - туда алкаши бредут за дешёвым пивасом.
Это в Питере так?? Офигеть...
Ну вообще-то нормальные и логичные правила для офисных сотрудников.
Где только они коридоры в этих магазах увидели.
Где только они коридоры в этих магазах увидели.
По-моему ровно наоборот, сразу стимул к закупке бухла и знакомству с девушкой...
и девушки белье не предъявляют
Так это же магазин. Вот зашел туда, увидел девушку без белья - и всё, забыл за чем пришел, все покупки из головы вылетели )
Так это же магазин. Вот зашел туда, увидел девушку без белья - и всё, забыл за чем пришел, все покупки из головы вылетели )
Повезло вам. Мне вот как то никто таких правил не озвучивал, и в сортире анекдоты травма, и медленно по коридорам ходим, и девушки белье не предъявляют 😄
Повезло вам. Мне вот как то никто таких правил не озвучивал, и в сортире анекдоты травма, и медленно по коридорам ходим, и девушки белье не предъявляют 😄
Про Вайлдберриз еще и не такое рассказывают. Но, вообще, не понимаю, зачем надо идти на работу, где тебя считают за скот.
Оценивается по сумме баланс. Кому важно рядом с домом, кому строчка в резюме, кому возможность бухнуть.
Но да, есть такой подход, мол вы делаете вид что платите, а мы стараемся не переработать лишнего, иногда даже чуть вредим.
Есть и идеалистический - мол согласился раз, значит условия честные, работай на все 100% или требуй прибавку или меняй работодателя.
Но да, есть такой подход, мол вы делаете вид что платите, а мы стараемся не переработать лишнего, иногда даже чуть вредим.
Есть и идеалистический - мол согласился раз, значит условия честные, работай на все 100% или требуй прибавку или меняй работодателя.
Только быть бесправным скотом - это не работа.
А так, я не раз и не два сталкивался с такой логикой у наших граждан, по которой на работе, где по их мнению им недоплачивают (платят мало) можно и не работать. На вопрос зачем же они устрлись на эту работу, раз их все настолько не устраивает обычно получал удивленные взгляды из разряда - "ты чего, дурак что ли?".
Только быть бесправным скотом - это не работа.
Вообще не понимаю, зачем идти на работу...
Лучше бы запретили мерзкие красно-белые фасады, уродующие дома, в которых расположены магазины. Или врубание кондеев на всю мощь во время летнего периода. Или расширили невероятно узкие и неудобные коридоры, по которым практически невозможно передвигаться.
Но нет, надо потиранить сотрудников идиотством и самодурством. Хотя что удивительного, быдлячья сеть - и правила быдлячьи.
Но нет, надо потиранить сотрудников идиотством и самодурством. Хотя что удивительного, быдлячья сеть - и правила быдлячьи.
- Да что ж у вас кондиционер-то не работает!
- Да работает он!!
(с) День выборов
- Да работает он!!
(с) День выборов
Лучше бы запретили ... врубание кондеев на всю мощь во время летнего периода.
- Мил человек! Тып кондеи летом не трогал, а? В большинстве мест мне их мощности совсем не хватает. Как-то неуютно ходить, если по глазам солёное течет! Люди разные, но холод никому не мешает, а жара - мешает.
Летом я охлаждаю хотя бы до 22, а зимой топлю хотя бы до 24. В этом диапазоне "Жить - здорово!" 😉.
Рыгоравiч, перелогиньтесь
Государственный флаг Республики Беларусь представляет собой прямоугольное полотнище... Слева вертикально расположен белорусский орнамент красного цвета на белом фоне.
Носить нижнее бельё
Кстати, а что в правилах выше "быдлячье"?
Лучше бы запретили мерзкие красно-белые фасады, уродующие дома, в которых расположены магазины. Или врубание кондеев на всю мощь во время летнего периода. Или расширили невероятно узкие и неудобные коридоры, по которым практически невозможно передвигаться. Но нет, надо потиранить сотрудников идиотством и самодурством. Хотя что удивительного, быдлячья сеть - и правила быдлячьи.
Кстати, а что в правилах выше "быдлячье"? Запрет болтать в туалетах? Носить нижнее бельё и пользоваться дезодорантами?
Лучше бы запретили мерзкие красно-белые фасады, уродующие дома, в которых расположены магазины.
Запреты - это плохо. Но без некоторых правил не обойтись. Сформулированы они кстати неизвестно как - мы же видим статейный пересказ?
А в целом - травить байки в коридорах и туалетах - безусловно не дело. Дресс-код более-менее тоже стоит соблюдать, не до ханжеско-монашеских пределов, но бывает что продавщица раскрасится как индеец, не говоря уж о сиськах наружу, равно как и мужики иной раз выглядят не лучше... Насчет "не вонять пОтом" и подавно вряд ли кто усмотрит покушение на свободы.
А в целом - травить байки в коридорах и туалетах - безусловно не дело. Дресс-код более-менее тоже стоит соблюдать, не до ханжеско-монашеских пределов, но бывает что продавщица раскрасится как индеец, не говоря уж о сиськах наружу, равно как и мужики иной раз выглядят не лучше... Насчет "не вонять пОтом" и подавно вряд ли кто усмотрит покушение на свободы.
Только в транспортировочной таре.
Вы правы. Сиськи должны быть вовнутрь.
Поощрить!
но бывает что продавщица раскрасится как индеец
не говоря уж о сиськах наружу
Кстати в Питере еще его называют Ссаное-Сраное)
Назвали бы Красное Голубое Белое.
Патриотично.
Патриотично.
Означает ли это, что в сортире они не могут легально установить камеры или хотя бы записывающие устройства, чтобы отслеживать разговоры сотрудников?
В магазинах и так ведется видеонаблюдение.
А если юбка такой длины, что ничего не видно, то какая разница есть нижнее белье или нет?
Между мужиком, который в подпитии ведётся на любую женщину, и мужиком, который уже ничего не может, разница, зачастую, один стакан.
Они купят больше товара.
Они купят больше товара.
Так они, бывает, и через бюстгалтер торчат.
Так есть и бюстгальтеры имитирующие торчащие соски.
не вижу проблем. Заодно стимул на работу ходить (для мужиков)
Так это ж прекрасно, не?
Соски сквозь блузку торчат.
Соски сквозь блузку торчат.
Соски сквозь блузку торчат.
Ужас какой! Аж вспотел.
А это значит для того что бы каждая особь мужского пола знала - бельё есть, и лишний раз не отвлекалась на фантазии и надежды, при каждом наклоне девушки. И вообще, надо вводить единый формат семейных трусов, и тогда уж точно не будет никаких проблем! 😄
Соски сквозь блузку торчат.
Ничего не сказано про мужские гульфики.
И гусят в туалете...
И гусят в туалете...
Они в этой области новички.
Что-то вспомнился лёгкий митин клитор...
А голый пупок можно?
Только если в качестве пирсинга открывашка для пива.
только если пирсингом открывает бутылки? 😉
Только если в качестве пирсинга открывашка для пива.
придется пользоваться дезодорантами — запах пота не допускается
"Наливает себе из графина" (с)
Как бы частная контора. Какие хочет правила, такие и вводит. И уже сотрудникам принимать решение, работать по этим правилам или ну его нафиг.
Вот откуда эта дурь постоянно лезет, про то, что частник чего хочет, то и вытворяет? Нет, это не так. Частник обложен правилами, регламентами и ТК со всех сторон. И делает, что хочет он только и исключиетельно по причие полной юридической безграмотности сотрудников, которые не знают своих прав. Но даже тут, мой личный опыт показывает, что частник уровная средний и выше, старается работать максимально близко к ТК, во избежании проверок, проблем и прочих напастей. А вот гос. структуры наоборот, пользуясь тем, что зачастую являются естественным монополистом с прибором кладут на все законы и строят своих работников как хотят. А "проверки" проходят по плану и только на бумаге.
Возвращаясь к теме топика считаю, что КБ в своём праве. Я вообще рассматриваю и бизнес и даже государства в контексте конкуренции. Чем более конкурентен бизнес, тем он более успешен. Если владелец бизнеса начинает заворачивать гайки внутри компании, то сотрудники (в условиях чистого рынка, что неактуально для России к сожалению) вольны сменить компанию, на более лояльную к своему штату. Аналогичная ситуация и с государствами. Направления миграции населения как раз и показывают, как люди перезжают в более успешные (демократические) государтва (США, как главный пример) из менее успешных (тоталитарных и т.д., в том числе и из России).
Как бы частная контора. Какие хочет правила, такие и вводит.
Какие хочет правила, такие и вводит. И уже сотрудникам принимать решение, работать по этим правилам или ну его нафиг.
Напомнило "правило кубика".
ну, запрет собираться втроем в магазине бухла, "воизбежание", имеет какие-то исторические корни, я считаю.
ну, запрет собираться втроем в магазине бухла
Там эти правила давно такие уже (я долго работал с алкогольными сетями). Не знаю, почему только сейчас до этого докопались. Но это еще цветочки, по сравнению с правилами работы Питерской сети алкомаркетов "РОСАЛ" Это насквозь сгнивший россадник 90-х в самом плохом понятии этого времени.
Время, проведенное в сортире, у них не учитывают еще при начислении зарплаты?
Запросто, прецеденты были. Кто-то рассказывал, что начальство, если засекало, что кто-то посещает туалет больше, чем сколько-то раз за пару часов, то или премию урезало, либо требовало справку от врача.
Эти правила демонстрируют какие нравы у персонала там царят.
Вспомилось. У Эко в "Маятнике Фуко" приводился кодекс очень детальных правил поведения тамплиеров, по которому можно было составить представление об их образе жизни.
Вспомилось. У Эко в "Маятнике Фуко" приводился кодекс очень детальных правил поведения тамплиеров, по которому можно было составить представление об их образе жизни.
- Запретить монахам брать на воспитание обезьян (к чему бы ЭТО, а?)
К оспе.
К оспе.
А обучать лютни молитвам?
- Запретить монахам брать на воспитание обезьян (к чему бы ЭТО, а?)
И их тоже нельзя молитвам обучать?
И уток?
- Запретить монахам брать на воспитание обезьян (к чему бы ЭТО, а?)
И их тоже нельзя молитвам обучать?
И уток?
- Запретить монахам уединяться с дамами под предлогом обучения их молитвам;
Oh Oh Oh my God
Oh Oh Oh my God
Тамплиеры же.
вот так вот, монахи охотились верхом
Когда в XII веке Пётр Достопочтенный стал девятым настоятелем аббатства Клюни, то сразу велел ввести ряд запретов, например:
- Запретить монахам держать больше шести слуг (в монастырях было полно детей феодалов, которым не досталось лена, и они там "стажировались", чтобы пойти либо в аббаты, либо в епископы на новых христианских землях);
- Запретить монахам держать больше двух лошадей и охотиться в постные дни (вот так вот, монахи охотились верхом);
- Запретить монахам есть в постные дни уток, так как они имеют ноги, хотя и плавают;
- Запретить монахам иметь в кельях лютни;
- Запретить монахам уединяться с дамами под предлогом обучения их молитвам;
- Запретить монахам брать на воспитание обезьян (к чему бы ЭТО, а?)
Интересно тогда жили, ящитаю, судя по таким зверским запретам.
- Запретить монахам держать больше шести слуг (в монастырях было полно детей феодалов, которым не досталось лена, и они там "стажировались", чтобы пойти либо в аббаты, либо в епископы на новых христианских землях);
- Запретить монахам держать больше двух лошадей и охотиться в постные дни (вот так вот, монахи охотились верхом);
- Запретить монахам есть в постные дни уток, так как они имеют ноги, хотя и плавают;
- Запретить монахам иметь в кельях лютни;
- Запретить монахам уединяться с дамами под предлогом обучения их молитвам;
- Запретить монахам брать на воспитание обезьян (к чему бы ЭТО, а?)
Интересно тогда жили, ящитаю, судя по таким зверским запретам.
Туалет — это место не для бесед и встреч
Ах не вывелись ещё менеджеры начала нулевых, только только прослужившие курсы - повышение производительности труда, и спешащие на практике применить знания.
"Тема сисек' - будем считать раскрыта, осталось пара вопросов - а регламент посещения туалета определяет длительность посещения и количество используемой туалетной бумаги?
"Тема сисек' - будем считать раскрыта, осталось пара вопросов - а регламент посещения туалета определяет длительность посещения и количество используемой туалетной бумаги?
например, за спиной у админов устанавливали камеры и снимали рабочий экран.
долго не выдерживали
долго не выдерживали
в небольших городах правило "не хочешь - проваливай, за забором очередь на твое место" и не переставало действовать.
И как часто его посылали в пеший поход по местам его сексуальных разочарований?
Я подобные закидоны видел пару раз в начале нулевых, и каждый раз это очень грустно заканчивалось для тех кто пытался вводить подобные правила.
Я подобные закидоны видел пару раз в начале нулевых, и каждый раз это очень грустно заканчивалось для тех кто пытался вводить подобные правила.
у нас есть (вроде, хотя может уже и был, давно не слышал) один партнер с отделом разработки, который очень часто искал в конференции новых админов. после реплики "да едите вы их, что ли", начали разбираться, оказалось много интересных подробностей. например, за спиной у админов устанавливали камеры и снимали рабочий экран.
долго не выдерживали
долго не выдерживали
И как часто его посылали в пеший поход по местам его сексуальных разочарований?
Я подобные закидоны видел пару раз в начале нулевых, и каждый раз это очень грустно заканчивалось для тех кто пытался вводить подобные правила.
Я подобные закидоны видел пару раз в начале нулевых, и каждый раз это очень грустно заканчивалось для тех кто пытался вводить подобные правила.
Не помню, кто-то рассказывал. Если рука-водитель засекал, что кто-то туалет часто посещает, то либо урезал премию, либо требовал справку от врача, что частое посещение оправдано с медицинской точки зрения.
>>регламент посещения туалета
камеры же везде стоят, видно.
>>регламент посещения туалета
камеры же везде стоят, видно.
Нормальные правила для сотрудников. Представьте себя на месте управляющего магазином. Если не формализовать правила, то труднее управлять коллективом преимущественно молодых людей, особенно учитывая, что многие рассматривают данную работу как временную.
Кстати по поводу контингента работающих - все достаточно хорошо, учитывая, что это алкомаркет+дискаунтер.
По поводу зарплат - для провинции очень хорошо. 40-45т на руки за тяжелый труд, но можно без образования и опыта.
Кстати по поводу контингента работающих - все достаточно хорошо, учитывая, что это алкомаркет+дискаунтер.
По поводу зарплат - для провинции очень хорошо. 40-45т на руки за тяжелый труд, но можно без образования и опыта.
Хм... Тема какая-то не здоровая.
И охота вам сотрясать воздух и упражняться в остроумии по такому поводу?!
Это правила для сотрудников офисов, не для посетителей торговых точек.
Ну да,.. кого-то в администрации достало и он разразился подобными "Правилами"
Едва-ли они помогут
И охота вам сотрясать воздух и упражняться в остроумии по такому поводу?!
Это правила для сотрудников офисов, не для посетителей торговых точек.
Ну да,.. кого-то в администрации достало и он разразился подобными "Правилами"
Едва-ли они помогут
что то вспомнился старый прикол про памятку для работников не асфальтовых дорог одной страны
тут и про одежду, и про туалеты )
видать, самое болезненное, что больше волнует руководство
тут и про одежду, и про туалеты )
видать, самое болезненное, что больше волнует руководство
Памятка работнику ДОРОГИ.
ОДЕЖДА Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, значит ваши дела идут слишком хорошо и в повышении разряда вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в повышении разряда вы также не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и тем более в повышении разряда вы не нуждаетесь.
ДНИ ПО БОЛЕЗНИ Отдел кадров больше не принимает больничных листов. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на дорогах, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас принимали на работу в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
ОТГУЛЫ (прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается) Каждый работник имеет 104 отгула в год. Они называются Суббота и Воскресенье.
ОТПУСК Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.
ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.
ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ Может быть причиной отсутствия, однако, вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета. В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с
8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение начальника. Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой. По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить прохладительный коктейль и таблетки. Спасибо за служение дорогам! Мы делаем все возможное для вас, однако, все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной Вам работы
ОДЕЖДА Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, значит ваши дела идут слишком хорошо и в повышении разряда вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в повышении разряда вы также не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и тем более в повышении разряда вы не нуждаетесь.
ДНИ ПО БОЛЕЗНИ Отдел кадров больше не принимает больничных листов. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на дорогах, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас принимали на работу в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
ОТГУЛЫ (прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается) Каждый работник имеет 104 отгула в год. Они называются Суббота и Воскресенье.
ОТПУСК Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.
ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.
ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ Может быть причиной отсутствия, однако, вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета. В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с
8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение начальника. Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой. По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить прохладительный коктейль и таблетки. Спасибо за служение дорогам! Мы делаем все возможное для вас, однако, все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной Вам работы
Лайфхак: можно отработать от 5 до 30 минут в обеденный перерыв и уйти на целый час раньше!
Не сочтите меня сексистом, но эти правила 100% придумала женщина.
Пожилая!
Мизулина.
Мизулина.
Пожилая!
Воображаю, что творилось там до введения этих правил!
Вот, кстати, про "решать какие-то вопросы в коридоре" - это хорошее правило.
У меня на предыдущей работе начальник очень любил собирать мини совещания на лестнице. Вот идет кто-нибудь ему навстречу, остановит и давай что-то обсуждать. Потом еще кто-нибудь мимо пробегал - тоже присоединится. И спустя какое-то время на лестнице уже не пройти - толпа.
У меня на предыдущей работе начальник очень любил собирать мини совещания на лестнице. Вот идет кто-нибудь ему навстречу, остановит и давай что-то обсуждать. Потом еще кто-нибудь мимо пробегал - тоже присоединится. И спустя какое-то время на лестнице уже не пройти - толпа.
"А мы уже всё в курилке обсудили. На овощебазу от нашего НИИ едешь ты"
Хотите обсуждения - давайте соберёмся в переговорной.
"А мы уже всё в курилке обсудили"
"А мы уже всё в курилке обсудили"
У меня на предыдущей работе начальник очень любил собирать мини совещания на лестнице.
Хотите обсуждения - давайте соберёмся в переговорной.
Вот, кстати, про "решать какие-то вопросы в коридоре" - это хорошее правило.У меня на предыдущей работе начальник очень любил собирать мини совещания на лестнице. Вот идет кто-нибудь ему навстречу, остановит и давай что-то обсуждать. Потом еще кто-нибудь мимо пробегал - тоже присоединится. И спустя какое-то время на лестнице уже не пройти - толпа.
Правила конечно, выглядят дебильными. Но на самом деле скорее показывают какой контингент приходится набирать в К&Б.
Вспоминается Чичваркин с его листовками в Евросети. Многим они тоже казались отвратительными - а он пояснял, что да, такой персонал, которого нужно учить мыть руки после посещения туалета.
Вспоминается Чичваркин с его листовками в Евросети. Многим они тоже казались отвратительными - а он пояснял, что да, такой персонал, которого нужно учить мыть руки после посещения туалета.
Так глядишь и порядок в стране наступит.
"русский орднунг" 😄
Эх, прощай уютные корпоративные посиделки в туалете, где мужчины в лосинах, а женщины - без нижнего белья 😒
Теги
Информация
Что ещё почитать
Тракторные радуги дальнобойных традиций
01.03.2024
60
Обзор защищенного смартфона Cubot KingKong AX
16.04.2024
64
